Дими Илиева и Цветана Бочева са създателките на иновативния метод Lead By Design, който съчетава дългогодишния бизнес опит с инструментите за дълбоко себепознание. Програмата им помага на мениджъри и предприемачи да изградят устойчив и автентичен лидерски стил, съобразен с техните уникални вътрешни ресурси, вместо да следват универсални и изтощителни бизнес модели.
В света на бизнеса никога не е имало повече информация за лидерството. Книги, подкасти, обучения, модели и сертификати обещават да ни покажат как да бъдем по-добри лидери. И въпреки това много мениджъри и предприемачи продължават да се сблъскват с едни и същи въпроси:
- Защо подходът, който работи отлично за един лидер, не работи за мен?
- Защо се чувствам изтощен, въпреки че постигам резултати?
- Как да вземам по-уверени решения в условия на постоянна несигурност?
- Как да водя хората, без да губя себе си?
Може би проблемът не е в липсата на знания. Може би проблемът е, че твърде често търсим универсални рецепти за нещо, което по своята същност е дълбоко индивидуално.
Лидерството не е роля. То е израз на личността.
През последните години организациите инвестираха значителни ресурси в развитието на лидерски умения. Въпреки това много програми продължават да стъпват върху предположението, че съществува „правилен“ модел на лидерство, към който всички трябва да се стремят.
Реалността е различна.
Някои лидери вдъхновяват чрез енергия и действие. Други чрез стратегическо мислене и яснота. Трети чрез способността си да разпознават талантите на хората и да изграждат доверие. Когато човек се опитва да копира стил, който не е естествен за него, резултатът често е напрежение, загуба на увереност и усещане за фалш.
Истинското лидерско развитие започва не с въпроса „Какъв лидер трябва да бъда?“, а с въпроса „Кой съм аз като лидер?“.
От универсални модели към персонализирано лидерство
Все повече организации осъзнават, че ефективното лидерство изисква по-дълбоко себепознание. Не само познаване на силните страни, но и разбиране на начина, по който човек взема решения, управлява енергията си, реагира на стрес и влияе на околните.
Именно тук се ражда методът Lead By Design.
Той съчетава две на пръв поглед различни, но силно допълващи се перспективи:
- Executive coaching (коучинг за високи постижения за мениджъри), който развива осъзнатост, отговорност и способност за действие.
- Human Design, който предлага индивидуална карта на естествените предразположения, силни страни и потенциални предизвикателства на човека.
Целта на метода не е да постави хората в поредната категория или етикет. Целта е да им помогне да разберат по-добре себе си и да изградят лидерски подход, който е едновременно ефективен и устойчив.
Защо това е важно точно сега?
Съвременният лидер работи в среда на постоянни промени, информационно претоварване и нарастващи очаквания. Той трябва едновременно да бъде стратег, психолог, фасилитатор, проводник на промяна и понякога кризисен мениджър.
В подобна среда умението да познаваш собствените си механизми става конкурентно предимство.
Лидерът, който разбира как функционира под напрежение, разпознава по-лесно признаците на прегаряне. Лидерът, който познава начина си на вземане на решения, изпитва по-малко колебание и съжаление. Лидерът, който е наясно със своя естествен стил на влияние, изгражда повече доверие и по-малко съпротива.
С други думи, себепознанието вече не е лукс. То е лидерска компетентност.
Какво означава да водиш по свой дизайн?
Да водиш по свой дизайн не означава да избягваш развитието или да се оправдаваш с личностните си характеристики като заявиш “аз съм си такъв/а”..
Означава да познаваш своите естествени ресурси и да ги използваш осъзнато. Да знаеш кога силните ти страни работят в твоя полза и кога могат да се превърнат в слепи петна. Означава да спреш да се сравняваш с другите лидери и вместо това да развиеш собствен автентичен стил.
Когато това се случи, лидерството престава да бъде постоянна битка със себе си. То се ревръща в естествено продължение на това кой си.
Програмата Lead By Design вече има две успешни издания, в които участваха мениджъри от средно и високо управленско ниво от български компании. В момента текат записвания за следващата група на 6-седмичната онлайн програма, посветена на автентичното лидерство, вземането на решения, управлението на енергията и развитието на устойчив лидерски стил.
Освен в отворен формат, екипът на Lead By Design предлага възможност програмата да бъде проведена и като вътрешна корпоративна инициатива за конкретна организация, както онлайн, така и присъствено. Методът може да бъде адаптиран и в различни формати според нуждите на компанията – кратки обучения, лидерски уъркшопи, тийм билдинг програми и специализирани сесии за мениджърски екипи.
Лидерството на бъдещето е човешко
В епоха на изкуствен интелект, автоматизация и безпрецедентен достъп до информация, най-ценните лидерски качества остават дълбоко човешки: самосъзнание, автентичност, присъствие, способност за свързване и смелост да бъдеш себе си.
Технологиите могат да ускорят процесите. Методологиите могат да дадат структура. Но лидерството продължава да бъде преди всичко работа с хора.
А хората следват не перфектните лидери, а автентичните.
Според създателите на метода – Дими Илиева и Цветана Бочева – следващото ниво в развитието на лидерството не е да научим още една техника или модел, а да си позволим да опознаем по-добре себе си.
Защото най-силният лидер не е този, който прилича на всички останали, а този, който има смелостта да води по свой собствен дизайн.
За авторите
Дими Илиева е executive coach, стратегически консултант и бивш CMO с над 20 години опит в международния бизнес, голяма част от тях – на висши управленски позиции. Работи с предприемачи, мениджъри и ръководни екипи по теми, свързани с лидерство, организационно развитие и стратегическа яснота.
Цветана Бочева е кариерен консултант и сертифициран Human Design анализатор с дългогодишен опит в областта на себепознанието и личностното развитие. Подпомага хората да откриват и прилагат своята уникалност в живота и работата.
Заедно създават метода Lead By Design – интеграция между Human Design и Executive Coaching, насочена към развитието на устойчиво и автентично лидерство.
Повече информация за метода и предстоящите издания на програмата, както и видео курсовете към нея, можете да намерите на www.LeadByDesignMethod.com